文 | QZZN公务员论坛编辑部
一、招聘计划
为深入贯彻落实中央关于深化改革、扩大招聘、完善人事制度等方面的决策部署，进一步优化公务员队伍结构，我省2019年公共机构招聘计划下达，计划招录公务员3000名。
本次招录共开设了省本级和各设区市15个领域的118个职位，涉及基层工作队伍建设、财务管理、公共审批服务、社会事业管理、环境保护、国土房产、水政工作、公安工作等多个领域。
总体来看，本次招录计划招录面广、招录量大、涵盖面广。同时，今年的考试形式也做出了一些调整，让更多有志于公务员事业的人才能有更多机会。
二、考试安排
本次公务员招录考试采用笔试、面试方式进行。其中，笔试考试为主，占总成绩的80%；面试考试为辅，占总成绩的20%。
报名时间为从5月1日至6月1日，考试时间预定在8月中下旬，具体时间根据招录计划的安排而定。考试科目包括行政职业能力测验、申论等考试科目，考试科目另行公布。
笔试总成绩（满分为100分）在网上公示一周，公示期间如有异议，可向主管部门提出。经组织部门审查确认后，按总成绩从高到低的顺序，择优确定面试人选。
三、备考指南
备考阶段，考生需通过大量的练习，摸清考试机制，掌握考试技巧。最重要的是，要深入理解题目的考察目的和思路，把握每道题的分值和难易程度。
行政职业能力测验科目考察考生的综合分析、判断、决策、组织协调、应变能力等方面的能力。为加强行测训练，考生可以多做一些模拟题，做到熟能生巧。
申论科目主要考察考生的文字表达能力和逻辑思维能力。备考阶段可以多背几篇范文，体会作者的思路和写作技巧，并学会将自己的思路和语言进行巧妙的搭配。
最后，希望所有考生在备考过程中，沉着冷静、持之以恒，以最佳状态迎接即将来临的考试。
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