关键词：编外、报考、证明、单位、流程
一、 编外人员报考证明简介
编外人员是指不受事业单位编制管理，但因具备相应专业技能而在事业单位从事专业技术工作的人员。在报考相关岗位时，需要提供编外人员报考证明。
编外人员报考证明，是由编外人员所在的事业单位开具，并由编外人员向拟报考单位提供的专用证明文件。该证明文件能够证明编外人员在所从事的事业单位中的专业素养，为拟报考单位提供参考。
二、 编外人员报考证明开具单位
一般来说，编外人员报考证明需由所在的事业单位开具，具体流程如下：
第一步，编外人员本人向所在事业单位人事部门提出报考拟报考单位的申请，并提交个人简历、从事专业技术工作的工作证明等相关资料；
第二步，经编外人员所在事业单位的人事部门审核符合情况后，下发证明申请表给编外人员本人填写；
第三步，编外人员按要求填写证明申请表，并在申请表上注明拟报考单位的名称，并附上相应证明材料；
第四步，所在事业单位人事部门对编外人员提交的证明材料进行审核，审核通过后开具编外人员报考证明。
三、 编外人员报考证明开具流程说明
编外人员报考证明开具流程较为简单，主要流程如下：
第一步，编外人员向所在事业单位人事部门提出需要报考证明的申请，并提交相关资料；
第二步，人事部门对编外人员申请进行初步审核，如资料齐全，则下发证明申请表和相关证明材料清单；
第三步，编外人员按照人事部门要求填写证明申请表，并准备好相关证明材料。之后向人事部门进行递交。
第四步，人事部门对编外人员提交的材料进行审核，如果审核通过，则开具编外人员报考证明。整个流程不超过5个工作日。
总之，编外人员报考证明开具并不复杂，但是需要编外人员按照所在事业单位人事部门的要求进行相关手续的准备。
注：本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即后台留言通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意
