申请人:___________
被申请人:___________
申请事由
本人系______公司员工,于_______年在公司任职。最近公司出现经济问题,导致员工工资迟迟未发放,甚至发生了不良的资金流转。我作为公司的一名员工,在公司经济问题发生后,开始考虑自身此前的工作报酬是否存在异议。
我于_________年至________年间曾获得过公司的奖励,并且受到了公司内部的表彰。但是,奖励证书等文件却无法在公司的人事档案中找到,导致我对公司的信任度明显下降。
财物保全的紧急性
因为公司的内部问题暴露,使公司欠薪的员工的心情十分激烈,部分员工甚至已经掌握了公司资金的流转记录。虽然公司后来已经垫付了一部分工资,但是我作为曾经受到奖励的员工,认为自己应该在公司经济问题得到解决之前,保留自己的合法权益,并且希望通过此次财产保全异议申请,让公司重视并彻底解决公司内部财务问题。
申请财物保全的内容
因此,我按照《中华人民共和国民事诉讼法》和相关法律法规的规定,向有关部门提出财物保全异议申请。具体内容如下:
- 申请被申请人像我支付上述奖励金额;
- 申请保全我与被申请人之间的涉及资产;
- 其他需要申请的财物保全措施。
望有关部门审核通过,进行相应处理。
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