保障劳动者权益是劳动保障的核心工作，也是现代化社会建设的需要。杭州市劳动保障网作为杭州市劳动保障信息服务平台，为广大劳动者提供了职务信息、薪资福利、劳动争议、违法行为举报等服务。www.hzsb.gov.cn 网站各项服务丰富多样，且操作简单便利，受到了广大群众的好评。
一、建构完善的劳动保障服务网络
为了加强杭州市的劳动保障工作，健全劳动保障服务网络，杭州市劳动保障局于2014年全面启动劳动保障信息化升级改造项目。经过两年多的建设努力，目前杭州市劳动保障服务特点鲜明、形式多样，统一规范、开放共享，覆盖网点全面，业务范围广泛。要使用杭州市劳动保障网，只需通过杭州市劳动保障局的官方网站www.hzsb.gov.cn下面的服务链接进行注册，即可享受各项实用服务。
二、提供贴心的劳动保障服务
杭州市劳动保障网提供了市民身边的诸多便民居民服务。比如：《劳动法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁条例》等法律信息查询；“杭州市最低工资标准”、 “杭州市失业保险金、工伤保险金基础计算器”等实用工具；“统计数据分析系统”、“奖补申报查询”等相关服务信息。同时，根据网友实际需求，网站特别开设了“咨询答疑”板块，可针对市民查询各类劳动权益方面的问题进行集中解答。
三、构筑健康的劳动市场
作为一座发展迅速的城市，杭州市的劳动市场发展十分繁荣，但是也面临着一些 就业岗位的结构性问题，如高技能专业人才短缺等。杭州市劳动保障网开展了一系列的培训职业技能提升项目，如“杭州市人力资源开发计划”等，助力市民提升就业领域的专业水平。同时，网站每周推出就业岗位信息，并匹配相应岗位资格要求，有效促进杭州市健康发展。
总之，杭州市劳动保障网针对不同层面的劳动者需求，为广大市民保障劳动权益，帮助杭州市劳动市场规范有序，从而推进社会和谐发展。与杭州市劳动保障网对应的还有杭州市人才交流中心、杭州市招聘网等网站，他们致力于建设人才与企业之间的桥梁，逐步形成多层次、多元化的人才服务体系。本文是为大家介绍杭州市劳动保障网所做的简要概括，希望广大市民能有更深入的了解。
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