教育教学专业相关的人才培养成为新的需求，这使得教师们不仅要在教学上有一定的素质还需要拓展其职业发展。为此，教师自主制定教师专业发展规划成为一个必要的研究方向。本文将介绍如何制定教师专业发展规划。
第一步：客观评估每个自己的职业优势与劣势
教师需要对有关自己的一些信息进行梳理、评估，比如，自己的特长、兴趣、职业成就等，这些信息将会成为教师制定职业发展规划的首要依据。在自己进行详细评估前，需要关注以下问题：
第二步：明确自己的职业发展目标、长远愿景和方向
一个教师需要事先明确自己职业发展的目标、职业方向和方案，每个目标需要细化并列入具体的事项，这样可以有针对性地让开展职业发展所需的一些工作计划得以落实，协助教师实现职业发展，并达到其预定目标。
第三步：合理安排职业时间表
安排职业时间表当中需要考虑到的一些因素是职业的性质、日常时间分配、职业发展计划等。只有相互结合这些因素，才能够更为好的把握自己的职业时间表，让压力得到缓解，工作获得更得心应手的进展。
本文标题：教师专业发展规划（如何制定教师专业发展规划） 本文链接：http://www.cswwyl.com/chunji/37322.html
注：本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即后台留言通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意
